第271章：这年头，大佬们给公司起名字是越来越飘
“高朗！”叶华打了个响指。
作为公司初始团队的高朗，也是海岸线公司目前的人力资源部的一把手。
众人旋即把目光投向他，看到HR的一把手面前叠着一堆文案，只见得高朗点点头起身的同时把准备好的一份文件打开，低头对着文件内容念道：“为适应海岸线公司经营战略的发展需要，经过决议，确立对海岸线公司实施分拆重组，海岸线公司将以控股集团公司独立出来，旗下各大业务成立新的全资子公司。”
“将包含操作系统HOS业务、办公软件HOS-Office业务、小音助手业务、PHC-Store业务独立出来并整合为一家软件业务的全资子公司，该子公司定名为‘珊瑚礁’。”
古怪奇葩的公司名字。
不过众人腹诽了下倒也释然，寓意也是清晰明了接地气，珊瑚礁，这是丰富的海洋生态系统，而公司的这些软件业务也构成了一个强大的软件生态系统。
高朗翻过一页，接着说道：“即将开展的无人打车业务将作为一家全新的全资子公司独立运营，该子公司定名为‘海豚出行’。”
再翻一页，又道：“拟定成立国际水务公司——海豚国际水利服务公司，由母公司全资控股。”
顿了片刻，高朗再翻过一页，接着宣读道：“将包含PHC机、全息电影放映机、衍生户外全景设备三大硬件业务独立出来并整合为一家提供硬件服务的全资子公司，该子公司定名为‘珊瑚岛’。”
海岸线、海豚、珊瑚礁、珊瑚礁，公司将来的总部也在海上，看来这是要彻底拥抱大海的节奏了啊。
不明真相的人还以为海岸线公司是一家经营渔业的水产公司，而不是高科技公司呢。
说起来，这年头，大佬们给公司起名字是越来越飘，有的更是越来越骚气，比如阿里旗下的“平头哥半导体”，寓意也是言简意赅接地气：生死看淡，不服就干！
高朗将手中的文件合上放在一边，又拿起了另一份文件，念道：
“根据集团公司经营发展需要，经CEO办公会研究决定，对部分公司高管的人事任免做如下调整。”
此话一出在座的与会者的心情都是一阵紧张又忐忑，就连在座的向元生这位先丰纳米的掌门人也颇为紧张，毕竟母公司如果要他下岗就得下岗，海岸线公司不管怎么调整、怎么拆、怎么组，叶华都牢牢的掌控着这家企业，他说一不二。
高朗认真的看着文件说道：“任命程阳泽先生为‘珊瑚岛科技’最高行政总裁（CEO）一职，免去程阳泽先生海岸线公司高级零售总裁与销售部总经理职务。”
话音落下，顿时全场与会者都庆贺鼓掌，程阳泽也非常高兴，执掌一家独立运营的全资子公司，放在古代就是一方诸侯的节奏，自然是升职了。
“任命刘文昂先生为‘珊瑚礁科技’最高行政总裁（CEO）一职，免去原工程技术部总监一职务。”
“任命千箐女士为‘海豚出行’最高行政总裁（CEO）一职，免去原策划与宣传部总监一职务。”
“任命景平先生为‘海豚国际水务’最高行政总裁（CEO）一职，免去原生产部总监一职务。”
“任命墨代萱女士为海岸线集团公司首席财务官一职，免去原首席财务官一职务。”
“任命高朗为集团公司人力资源总监一职，免去原人事部总经理一职务。”
“任命何昊先生为海岸线集团公司母公司VCEO一职，并兼母公司资产管理与投资部门总经理一职，免去原首席运营官一职务。”
“任命……”
“以上任免调整自公司分拆重组之日起开始执行。”
在一次次掌声与主要职务的任免宣布交错进行了长达十来分钟后，终于是落下了帷幕。
公司的商业版图扩大了，与会超过半数的高管都升职，公司的初始团队基本上都成为了坐镇一方的“诸侯”，大家在高兴之余也倍感意外，从这份任免通知来看，显然是叶华早早地经过了考虑之后的结果。
值得一提的是，何昊的两个职务，其资产管理与投资部门的职责就是对旗下各大子公司的资源配置与管理，同时管理了好莱坞的那笔业务，而VCEO这个职位其实就是副首席执行官了。
VCEO这个职务可以说在集团公司内部是叶华之下第一人了，何昊的内心也不平静，尽管这些年来他兢兢业业，没有丝毫轻怠，但他也始终告诉自己必须要不断的提高。
因为身兼如此重任，在何昊自己看来很大成分上是叶华予以了更多的信任，自己坐在这个位置上和能力上不大匹配，是一种虚高。
高朗念完了公司内部高管最新的任免通知之后，放下了这份文件再而拿起了第三份，轻咳了下继续说道：“经海岸线创始人兼执行董事叶华先生的决定，为满足公司的发展需要，我集团公司将正式成立董事会。”
终于要设立董事会了？
在座的高管们不禁为这个消息感到侧目，同时也怦然心动了。
别看海岸线公司现在规模如此庞大，实际上在此之前，海岸线公司是没有开设董事会的，公司体量这么大了居然没有董事局（会）是极其罕见，不过这也是因为海岸线成长的速度太惊人，公司也才创办三年还不到啊。
其次就是叶华在海岸线公司创办之初就没有接受任何融资，其股权结构也是单一，基本上是叶华一个股东。
而根据《公司法》第51条规定，有限责任公司股东人数较少或规模较小，可设一名执行董事，不设立董事会；第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人；第45条规定，有限责任公司设立董事会，其成员为3-13人。
所以，在此之前虽然公司内部有员工都称呼叶华为董事长，实际上在法律意义上，他不是，而是执行董事，因为公司没有董事会，何来董事长？
董事会由董事组成，对内是掌管公司事务，对外则是代表公司的精英决策机构。公司设董事会，由股东会选举，海岸线公司是叶华绝对控股的公司，所以这个决策他一拍板就能生效。
…………
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作为公司初始团队的高朗，也是海岸线公司目前的人力资源部的一把手。
众人旋即把目光投向他，看到HR的一把手面前叠着一堆文案，只见得高朗点点头起身的同时把准备好的一份文件打开，低头对着文件内容念道：“为适应海岸线公司经营战略的发展需要，经过决议，确立对海岸线公司实施分拆重组，海岸线公司将以控股集团公司独立出来，旗下各大业务成立新的全资子公司。”
“将包含操作系统HOS业务、办公软件HOS-Office业务、小音助手业务、PHC-Store业务独立出来并整合为一家软件业务的全资子公司，该子公司定名为‘珊瑚礁’。”
古怪奇葩的公司名字。
不过众人腹诽了下倒也释然，寓意也是清晰明了接地气，珊瑚礁，这是丰富的海洋生态系统，而公司的这些软件业务也构成了一个强大的软件生态系统。
高朗翻过一页，接着说道：“即将开展的无人打车业务将作为一家全新的全资子公司独立运营，该子公司定名为‘海豚出行’。”
再翻一页，又道：“拟定成立国际水务公司——海豚国际水利服务公司，由母公司全资控股。”
顿了片刻，高朗再翻过一页，接着宣读道：“将包含PHC机、全息电影放映机、衍生户外全景设备三大硬件业务独立出来并整合为一家提供硬件服务的全资子公司，该子公司定名为‘珊瑚岛’。”
海岸线、海豚、珊瑚礁、珊瑚礁，公司将来的总部也在海上，看来这是要彻底拥抱大海的节奏了啊。
不明真相的人还以为海岸线公司是一家经营渔业的水产公司，而不是高科技公司呢。
说起来，这年头，大佬们给公司起名字是越来越飘，有的更是越来越骚气，比如阿里旗下的“平头哥半导体”，寓意也是言简意赅接地气：生死看淡，不服就干！
高朗将手中的文件合上放在一边，又拿起了另一份文件，念道：
“根据集团公司经营发展需要，经CEO办公会研究决定，对部分公司高管的人事任免做如下调整。”
此话一出在座的与会者的心情都是一阵紧张又忐忑，就连在座的向元生这位先丰纳米的掌门人也颇为紧张，毕竟母公司如果要他下岗就得下岗，海岸线公司不管怎么调整、怎么拆、怎么组，叶华都牢牢的掌控着这家企业，他说一不二。
高朗认真的看着文件说道：“任命程阳泽先生为‘珊瑚岛科技’最高行政总裁（CEO）一职，免去程阳泽先生海岸线公司高级零售总裁与销售部总经理职务。”
话音落下，顿时全场与会者都庆贺鼓掌，程阳泽也非常高兴，执掌一家独立运营的全资子公司，放在古代就是一方诸侯的节奏，自然是升职了。
“任命刘文昂先生为‘珊瑚礁科技’最高行政总裁（CEO）一职，免去原工程技术部总监一职务。”
“任命千箐女士为‘海豚出行’最高行政总裁（CEO）一职，免去原策划与宣传部总监一职务。”
“任命景平先生为‘海豚国际水务’最高行政总裁（CEO）一职，免去原生产部总监一职务。”
“任命墨代萱女士为海岸线集团公司首席财务官一职，免去原首席财务官一职务。”
“任命高朗为集团公司人力资源总监一职，免去原人事部总经理一职务。”
“任命何昊先生为海岸线集团公司母公司VCEO一职，并兼母公司资产管理与投资部门总经理一职，免去原首席运营官一职务。”
“任命……”
“以上任免调整自公司分拆重组之日起开始执行。”
在一次次掌声与主要职务的任免宣布交错进行了长达十来分钟后，终于是落下了帷幕。
公司的商业版图扩大了，与会超过半数的高管都升职，公司的初始团队基本上都成为了坐镇一方的“诸侯”，大家在高兴之余也倍感意外，从这份任免通知来看，显然是叶华早早地经过了考虑之后的结果。
值得一提的是，何昊的两个职务，其资产管理与投资部门的职责就是对旗下各大子公司的资源配置与管理，同时管理了好莱坞的那笔业务，而VCEO这个职位其实就是副首席执行官了。
VCEO这个职务可以说在集团公司内部是叶华之下第一人了，何昊的内心也不平静，尽管这些年来他兢兢业业，没有丝毫轻怠，但他也始终告诉自己必须要不断的提高。
因为身兼如此重任，在何昊自己看来很大成分上是叶华予以了更多的信任，自己坐在这个位置上和能力上不大匹配，是一种虚高。
高朗念完了公司内部高管最新的任免通知之后，放下了这份文件再而拿起了第三份，轻咳了下继续说道：“经海岸线创始人兼执行董事叶华先生的决定，为满足公司的发展需要，我集团公司将正式成立董事会。”
终于要设立董事会了？
在座的高管们不禁为这个消息感到侧目，同时也怦然心动了。
别看海岸线公司现在规模如此庞大，实际上在此之前，海岸线公司是没有开设董事会的，公司体量这么大了居然没有董事局（会）是极其罕见，不过这也是因为海岸线成长的速度太惊人，公司也才创办三年还不到啊。
其次就是叶华在海岸线公司创办之初就没有接受任何融资，其股权结构也是单一，基本上是叶华一个股东。
而根据《公司法》第51条规定，有限责任公司股东人数较少或规模较小，可设一名执行董事，不设立董事会；第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人；第45条规定，有限责任公司设立董事会，其成员为3-13人。
所以，在此之前虽然公司内部有员工都称呼叶华为董事长，实际上在法律意义上，他不是，而是执行董事，因为公司没有董事会，何来董事长？
董事会由董事组成，对内是掌管公司事务，对外则是代表公司的精英决策机构。公司设董事会，由股东会选举，海岸线公司是叶华绝对控股的公司，所以这个决策他一拍板就能生效。
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